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Sviluppiamo e produciamo soluzioni tecniche per il settore energetico e industriale: dai sistemi di cablaggio e dai gruppi elettrotecnici fino alle soluzioni per progetti fotovoltaici e di infrastruttura energetica. Con oltre 40 anni di esperienza, circa 400 collaboratori in sei sedi e clienti in più di 60 paesi, uniamo la forza di una media impresa a un orientamento internazionale e sviluppiamo soluzioni innovative e affidabili per mercati orientati al futuro.
Product manager tecnico / Ingegnere di progetto (m/f/d) – Cablaggio fotovoltaico
Tecnica, ingegneria – Oberzent
Operaio di produzione (m/f/d) – montaggio di precisione e operatore macchine
Produzione – Oberzent
Addetto alla produzione (m/f/d)
Produzione – Oberzent
Elettronico / collaudatore / addetto sala prove (m/f/d)
Produzione – Oberzent
Conduttore di macchine e impianti (m/f/d)
Produzione – Oberzent
Apprendistato elettricista industriale per impianti industriali (m/f/d) 2027
Produzione – Oberzent
Elettricista / elettronico costruzione quadri elettrici (m/f/d) – Fotovoltaico e industria
Produzione – Oberzent
Addetto costruzione quadri elettrici (m/f/d)
Produzione – Oberzent
Apprendistato elettronico per impianti industriali (m/f/d) 2027
Produzione – Oberzent
Apprendistato meccatronico (m/f/d) 2027
Produzione – Oberzent
Nessuna posizione adatta? Inviaci pure i tuoi documenti completi come candidatura spontanea a:
Empowering People
 "Abouzar Farmanii")
Da operaio specializzato a project manager
„Sostegno reciproco e rispetto“: questa è la regola in azienda, racconta Abouzar. Da non madrelingua ha potuto contare sul supporto dell'azienda, è stato accolto cordialmente e ha potuto mettere subito a frutto la sua competenza. Ciò ha accelerato notevolmente la sua carriera professionale. Come sviluppa l'area di business E-Mobility lo racconta nell'intervista.
 "Andreas bei der Arbeit im Werk")
Intervista a un dipendente: opportunità di carriera illimitate
Andreas è partito subito alla grande da noi e cerca continuamente nuove sfide e progetti che lo mettano alla prova e in cui possa crescere. Da capo gruppo di produzione a responsabile dell'area di produzione. Le possibilità di sviluppo in HIK (oggi HIS Technology) non hanno praticamente limiti. Che cosa pensa del proprio lavoro e del datore di lavoro lo scoprirai nella seguente intervista!
 "Dennis Schramm bei der Arbeit am Computer")
Dalla formazione direttamente al mondo del lavoro
Dall'apprendistato direttamente alla vita professionale: Dennis ha completato la sua formazione come tecnico informatico presso HIK GmbH (oggi HIS Technology GmbH), poi è rimasto e continua a supportare il nostro reparto IT. Scoprite di più nell'intervista.
 "Vanessa Kastner")
„Le nostre persone sono la forza trainante delle nostre soluzioni. Con passione e spirito di squadra creiamo connessioni che plasmano l'energia di domani. Costruiamo insieme la tua carriera.“
La prima scintilla - Vantaggi che danno energia
Lavoro
flessibile
Modelli di orario moderni e la possibilità di lavorare da casa garantiscono un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata.
Sviluppo
individuale
Opportunità di formazione mirate e percorsi di carriera personali favoriscono una crescita a lungo termine, per i collaboratori e per l'azienda.
Valori
sostenibili
Lavorare in HIS significa contribuire attivamente alla transizione energetica e partecipare a progetti innovativi.
Ambiente
innovativo
Con una tecnologia all'avanguardia e una mentalità aperta creiamo spazio per la creatività e un lavoro efficiente.
Spirito di squadra e
coesione
Un ambiente di lavoro collegiale, gerarchie piatte e una collaborazione basata sulla partnership caratterizzano la nostra cultura aziendale.
Salute
e previdenza
Programmi aziendali per la salute e ampie prestazioni sociali sostengono il benessere dei nostri collaboratori.
I nostri partner formativi
Successo grazie a una vera partnership
In HIS puntiamo su relazioni durature e basate sulla fiducia. Per creare soluzioni di successo, sostenibili e a prova di futuro con un vero valore aggiunto servono trasparenza e una comunicazione aperta e alla pari.