Technical Sales Manager / Responsable technico-commercial (f/h/d)
Pour notre site de Montpellier, nous recherchons un(e) Technical Sales Manager / Responsable technico-commercial (f/h/d) afin de renforcer notre activité HIS Renewables et de poursuivre notre développement sur le marché français.
Faits sur le poste
C'est ce qui vous attend chez nous
- Un poste à responsabilités avec une grande autonomie
- Des circuits décisionnels courts
- Une rémunération fixe attractive complétée par une part variable liée à la performance
- Ordinateur portable et téléphone mobile
- Un environnement de travail international
- Des possibilités de formation et de développement
- De réelles perspectives d'évolution dans un marché en croissance
Vos tâches
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs des énergies renouvelables et des infrastructures électriques
- Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables avec les décideurs clés
- Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la signature du contrat
- Comprendre les besoins des clients et développer des solutions techniques et commerciales adaptées
- Préparer les offres, conduire les négociations et conclure les contrats
- Développer les comptes clients existants et identifier de nouveaux potentiels
- Représenter HIS Technology lors de salons, conférences et événements professionnels
- Suivre les tendances du marché et contribuer à notre stratégie commerciale
Ce que vous apportez avec vous
- Formation supérieure ou qualification équivalente en électrotechnique, énergies renouvelables, ingénierie, commerce ou domaine comparable
- Expérience en vente technique, business development ou key account management
- Bonne connaissance du solaire, des énergies renouvelables ou des infrastructures électriques
- Excellentes capacités de communication, de présentation et de négociation
- Esprit entrepreneurial, proactif et orienté résultats
- Goût pour la prospection et le développement de nouveaux clients
- Maîtrise professionnelle du français (C1) et de l'anglais (au moins B2), ainsi qu'une autorisation de travail valide en France
- Disponibilité pour des déplacements professionnels