Dennis Schramm bei der Arbeit am Computer

Rozmowa z pracownikiem: Od szkolenia prosto do życia zawodowego

napisane przezRebeka EtteHistoria pracownika

Ze szkolenia prosto do życia zawodowego: Dennis ukończył szkolenie w HIK GmbH jako specjalista IT – następnie pozostał i nadal wspiera nasz dział IT. Więcej na ten temat można dowiedzieć się z wywiadu.

How did you come to HIK?

W roku koronowym 2020 szukałem szkoleń i znalazłem to, czego szukałem w HIK. Oferta: „Szkolenie na informatyka integracji systemów” – dokładnie to, czego szukałem. Stanowisko wydało mi się atrakcyjne, podobnie jak pracodawca, więc napisałem aplikację. Niedługo potem odbyła się miła rozmowa kwalifikacyjna, a następnie podpisanie mojego kontraktu szkoleniowego. Treningi rozpocząłem w sierpniu 2020.

What was your career like at the company?

Przeszedłem przez wiele etapów w krótkim czasie 2 lat. Na początku szkolenia wykonywałem jedynie mniejsze zadania, takie jak utrzymanie systemów Windows i konfigurowanie stacji roboczych. Na początku chciałem większego wyzwania; Podniesienie tej kwestii nie stanowiło problemu, a moje prośby zostały wzięte pod uwagę. Kierownictwo działu było zawsze otwarte na zmiany. Z biegiem czasu moje zadania stawały się coraz bardziej rozległe i powierzano mi coraz większą odpowiedzialność. Na przykład obsługa systemu ERP „Oxaion”. Po ukończeniu szkolenia w styczniu 2023 roku jestem administratorem/administratorem systemu ERP i zostałem w firmie HIK, która przed ukończeniem studiów zaoferowała mi stałą pracę, na którą oczywiście się zgodziłem. Jestem zmotywowany i nie mogę się doczekać dalszego specjalizowania się i podejmowania jeszcze większych obowiązków w przyszłości.

What added value did the HIK give you in terms of school theory?

Dzięki obszernej pracy nad naszym systemem ERP Oxaion nauczyłem się wielu teorii, które mogłem z pożytkiem wykorzystać w szkole zawodowej. Razem z treścią teoretyczną szkoły zawodowej zdobyłam dużo wiedzy specjalistycznej, którą potrafię dobrze wykorzystać. Zawsze wymienialiśmy się pomysłami z naszymi (stażystami) kolegami, gdy coś nie wychodziło. W przypadku większych projektów moi koledzy byli zawsze dostępni i chętnie mi pomagali. Nigdy nie byłem tylko „stażystą”, ale od samego początku mogłem aktywnie pracować i pomagać w kształtowaniu sytuacji!

What tasks does your everyday life consist of? And what do you particularly enjoy?

Moim głównym zadaniem jest wsparcie naszej produkcji w Oberzencie w wykorzystaniu systemu ERP. Lubię między innymi prośby o zmiany i zapytania SQL, ponieważ to niektóre z rzeczy, które najbardziej rzucają wyzwanie i rozwijają moje umiejętności.

What do you like about your work?

Praca z nami w IT nigdy nie jest nudna. Zawsze są nowe wyzwania do pokonania. Dzięki możliwościom ciągłego szkolenia status quo nigdy nie zostaje zachowane; zamiast tego cały zespół stale się doskonali. Twoja głowa jest zawsze pełna wyzwań, co naprawdę mi się podoba.

What do you particularly like about your employer?

Atmosfera w firmie i wśród współpracowników jest bardzo rodzinna; starsi koledzy pomagają młodszym kolegom i odwrotnie. Wszyscy pracownicy są bardzo pomocni i nie ma „barier” w hierarchii. Różne działy zawsze sobie pomagają i zawsze starają się inicjować zmiany. Ogólnie rzecz biorąc, czuję się w HIK pod dobrą opieką i jestem doskonale przygotowany na moją przyszłość zawodową. Czuję uznanie ze strony współpracowników, a moja praca ma swój wkład w sukces firmy.

Note on the company structure

This post was originally published under the brand HIK GmbH. Since the merger of HIK GmbH and HIS Renewables GmbH, both companies are now operating together under HIS Technology GmbH. The business areas are now operated under the names HIS Industries (formerly HIK Solutions) for industrial and cabling solutions, and HIS Renewables for solar and energy solutions. Therefore, earlier company and brand names may still be used in this post.

Podobne posty

Abouzar Farmanii

„Wzajemne wsparcie i szacunek” to zasada w firmie, mówi Abouzar. Jako obcokrajowiec mógł liczyć na wsparcie firmy, został ciepło przyjęty i mógł od razu podzielić się swoją wiedzą. To znacznie przyspieszyło jego karierę zawodową. W wywiadzie wyjaśnia, w jaki sposób dalej rozwija obszar biznesowy e-mobility.

Dowiedz się więcej
Andreas bei der Arbeit im Werk

Andreas zaczął od razu u nas i zawsze szuka nowych wyzwań i projektów, które stanowią dla niego wyzwanie i pozwalają mu się rozwijać. Od lidera grupy produkcyjnej do kierownika obszaru produkcyjnego. Możliwości rozwoju w HIK są niemalże nieograniczone. Co myśli o swojej pracy i pracodawcy, dowiecie się z poniższego wywiadu!

Dowiedz się więcej
Abouzar Farmanii

Od wykwalifikowanego pracownika do kierownika projektu

„Wzajemne wsparcie i szacunek” to zasada w firmie, mówi Abouzar. Jako obcokrajowiec mógł liczyć na wsparcie firmy, został ciepło przyjęty i mógł od razu podzielić się swoją wiedzą. To znacznie przyspieszyło jego karierę zawodową. W wywiadzie wyjaśnia, w jaki sposób dalej rozwija obszar biznesowy e-mobility.

Dowiedz się więcej
Andreas bei der Arbeit im Werk

Wywiad z pracownikiem: Nieograniczone możliwości kariery

Andreas zaczął od razu u nas i zawsze szuka nowych wyzwań i projektów, które stanowią dla niego wyzwanie i pozwalają mu się rozwijać. Od lidera grupy produkcyjnej do kierownika obszaru produkcyjnego. Możliwości rozwoju w HIK są niemalże nieograniczone. Co myśli o swojej pracy i pracodawcy, dowiecie się z poniższego wywiadu!

Dowiedz się więcej
Dennis Schramm bei der Arbeit am Computer

Prosto z nauki zawodu do życia zawodowego

Ze szkolenia prosto do życia zawodowego: Dennis ukończył szkolenie w HIK GmbH jako specjalista IT – następnie pozostał i nadal wspiera nasz dział IT. Więcej na ten temat można dowiedzieć się z wywiadu.

Dowiedz się więcej